De leveranciers van de Categorie “Inhuur professionals” hebben allen een SROI-verplichting in hun overeenkomst met de Rijksoverheid. Zoals in het verleden deze verplichting eerst werd ingevuld met een “proeftuin”, heeft een proeftuin in veel gevallen geleid tot een “traject”.
In de periode van de proeftuin krijgt de leverancier de gelegenheid om te onderzoeken op welke manier de SROI-verplichting met een zo’n groot mogelijke impact kan worden ingevuld.
Als een proeftuin “slaagt”, dat wil zeggen de meeste impact (met de minste “inspanning” genereert), kan de leverancier de proeftuin een permanent karakter geven en opnemen in de bedrijfsvoering. De proeftuin is dan een “traject” geworden, waarmee de leverancier continue aandacht geeft aan mensen “met een afstand tot de arbeidsmarkt”, om deze te begeleiden naar en in een duurzame betrekking. (Gedeelten van) de trajecten kunnen opgevoerd worden als bijdragend aan de SROI-verplichting van de leverancier.
De SROI-verplichting voelt voor veel leveranciers als hun “maatschappelijke verantwoordelijkheid” (bron: marktoriëntatie “intrinsieke motivatie SROI”) en niet meer als een “verplichting”. Door het opnemen van SROI-trajecten in de bedrijfsvoering toont de leverancier aan hoe deze “verplichting” wordt opgevat en ingevuld.
Mentorprogramma EY voor vrouwelijke vluchtelingen
In samenwerking met Refugee Talent Hub biedt EY een mentorprogramma aan voor getalenteerde vrouwelijke vluchtelingen.
-------------------------------------------------------------------------------
Berenschot Social Academy (BSA)
De BSA vormt de kern van Berenschots streven naar duurzame werkgelegenheid.
-------------------------------------------------------------------------------
Sleutelpersoon inburgering BMS
De vraag naar inburgeringsconsulenten neemt steeds meer toe, terwijl Nederlanders met een migratieachtergrond vaak aan de zijlijn van de arbeidsmarkt staan. Om bij te dragen aan een oplossing voor beide uitdagingen ontwikkelde BMC (onderdeel van de Randstad Groep) samen met OpenEmbassy het opleidingstraject ‘sleutelpersoon inburgering.
-------------------------------------------------------------------------------
Conclusion Consulting
Conclusion Consulting brengt de arbeidsmarkt voor zo veel mogelijk mensen dichterbij. Hun ervaring: serieus aan de slag gaan met SROI werkt als een magneet. Ontdek het tijdspad dat Conclusion Consulting op dit gebied doorliep en laat je inspireren door hun aanpak.
-------------------------------------------------------------------------------
WeLegal en ResidentieProfs: Juridische adviseurs en SROI van twee kanten belicht
Voor veel startende ondernemers is de regelgeving waarin hun rechten en plichten zijn vastgelegd ondoorzichtig en niet makkelijk te vertalen naar hun eigen dagelijkse praktijk. WeLegal ondersteunt hen hierbij door masterclasses en cursussen te organiseren. Aan de andere kant liggen er ook uitdagingen voor nieuwe medewerkers uit het doelgroepenregister die starten met hun nieuwe baan. Met een maatwerk aanpak biedt ResidentieProfs een hulpmiddel om deze nieuwe start soepel te laten verlopen.